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运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 阿may：前天看完企业微信3.0发布会，我们才真正看到企业微信 “让企业都有自己的微信” 的意有所指。 腾讯微信事业群副总裁黄铁鸣表示：“对内，向管理要效率，企业微信具备完善的企业通讯能力，将企业内部的人事物链接起来，对外，连接消费者，微信的 11 亿用户几乎覆盖了全部消费者。” 企业微信将会是最新的红利机会，值得每一个创业者深入研究。 那么，企业微信接下来，将会给运营人和2B行业带来什么变化和影响呢？我非常认同好友邹叔的观点，分享给大家。…

今天就跟大家详细讲下裂变海报设计的6步骤。只要你按照我所说的这6个步骤去设计海报，一般转化率都不会太差！

阿may说：运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 经常有很多人来跟我说，裂变活动做了，但是效果不好，希望我能帮他看看， 诊断下到底哪里出了问题。我大致看了下，发现了做裂变营销活动过程中，大家最容易犯的4大错误： 在做裂变引流活动前，你一定要先搞清楚，你做活动的目的是什么？是要更多的精准目标客户？还是想要产品销量更高？ 如果只是为了产品销量更高，那么你最应该做的是拓展渠道，而不是临时临忙地想要做个裂变活动。 如果你觉得做裂变营销就是不断搞流量搞转化，那就有问题了。如果要不断地获取…

运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 本文作者：十块， ID：szdccan，首发于人人都是产品经理 截止2019上半年，微信共计对上百万明确使用外挂的帐号，进行了短期或永久限制处理： 今年以来，针对微信外挂软件，我们一直在加强打击、重点治理，并多次进行了相关打击公示， 所有经用户投诉、并被核实确认有使用外挂行为的帐号，依据国家相关法律法规及《腾讯微信软件许可及服务协议》《微信个人帐号使用规范》 ，根据违规程度我们将按照阶梯性处罚原则，进行限制功能（朋友圈、…

阿may说：运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 我常常会接到这样的咨询： 最适合裂变的产品定价多少才合适？9 元、19.9 元还是39.9 元好呢？ 我要做个流量课，定价多少钱合适呢，199块、299块行不行？ 在这个问题上，我想我的好朋友Ling应该是最有发言权的，她是国内最大的教育增长社群「k12增长圈」创始人、2017 年曾和鉴锋合伙，摸索出一套垂直人群的裂变增长套路，有了网易戏精大课、三联生活周刊等案例，和新世相也有合作，为 80% 的知识付费和在线教育企业服务过，多…

阿may说：运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 好久没发复盘案例拆解文了，我都觉得不好意思了。 社群营销，适合于做低客单价、高复购或者高客单价、低复购的产品，这两种社群运营的方式也不一样，客单价低的产品可以快速成交，但高客单价的产品一般需要前期运营铺垫，引导咨询后再下单。 今天，跟大家分享的这个社群营销案例，产品是月嫂服务（北京地区的月嫂客单价基本上在13800到28800元），就是典型的客单价高、低复购产品，其活动操盘者通过策划一场社群营销活动，变现了47万。 活动的启动量…

运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 作者：yolo&彦哲 来源：增长黑盒 今天，“增长”依然是互联网圈最火的词，而增长策略也在慢慢脱离“野蛮时期”，更加注重产品本身和用户体验。去年增长黑盒发布的《推荐目前最热门的10个低成本获客渠道》，深受大家的好评。近期他们又给大家带来了过去一年的研究：2018年国内最热门的10个增长黑客策略。下面，就让他们来为大家一一拆解2018年国内最热门的10个增长黑客策略： 短视频引流 社交电商 抽奖 课程试学 微信生态矩阵 虚拟经济 超级…

阿may说：运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 吖may 有事加我微信：2780671395 下面是一个朋友老漂在几个月前操盘的裂变活动复盘文档——帮一个北京地区的孕产服务做用户增长。这个例子很有代表性，遇到了很多限制因素： 对目标群体零了解的情况下，需要在不借助外力，公司内部可利用资源基本为0的有限条件下，来获取互联网行业最精准也是最难获取的怀孕女性用户，还外加一个北京地域限制条件。 那么，在这种限制条件之下，他是怎么策划活动来获取用户的呢？以下，请enjoy~ 互联网的下…

作者丨嘉嘉 来源丨王六六说（ID：wx45147936） 原标题丨坐拥30w＋付费用户，4000＋推广员，靠社群滚动裂变系统2年成为行业独角兽！ 阿may 有事加我微信：2780671395 宝宝玩英语，靠幼儿英语启蒙坐拥30万付费用户，年营收过2亿，3人小团队2年多时间成为行业独角兽。 今天这篇文章，将会从宝宝玩英语这个项目的用户痛点分析、用户分析、产品定位、用户增长路径、用户转化漏斗、招募代理方法、具体文案、话术等方面进行拆解，内容很长，但也很干，希望大家enjoy~ 项目背景 宝玩创立于2…

运营在于坚持，点击“增长女黑客”关注我，我们一起成长。 很多大公司都会采取内推的方式来招聘人才，而且一旦内推成功，都会给推荐人一定的奖励。例如腾讯的内推奖励是：推荐2级的就有2000到3000的奖金，推荐3级同事是5000左右，推荐4级同事可以奖1万到2万。而且推荐者如果得到“超级伯乐”，还可以享受三年中任意选择 100 个城市去旅游，公司支持，双人，不限性别。 因为内推不但可以节省招聘成本（猎头费动辄上万上十万），还能节省招聘团队时间，提高招聘效率（有熟人介绍比较可靠，且性格，工作能力都能提前…