裂变增长

线下门店，从我们认知上来看，很大程度上，是个看天吃饭的流量生意。所以，好的地段，旺铺，是每个线下生意人考虑的重要因素。 不过，今天如果依然靠“旺铺”两个字活着的话，作为门店老板，也许会过的非常痛苦。也许哪些因为人旺因素多赚到的钱，都只是给房东多交的租金，只是从你手里过了一下，仅此而已。 所以门店的运营思维，不单单要有“看天吃饭”的等流量思维，更要学会如何“人工降雨”的引流量策略。 在山东青岛，有一家做宝妈孕教的机构，就通过一个十分简单的活动，引流用户到店，并且成功留存用户进入自己的私域资源池，那…

在河南郑州，有这么一家做线上借阅绘本的企业，在获得客户这件事上，就遇到了重重难题。遇到伙伴猫之后，获客问题迎刃而解。

如果给你一个低成本获取客户的机会，你会嫌客户多吗？在广西柳州，就有这么一家美容院开业，线上活动当天做了300个付费用户，直接喊话：不要了，服务不过来，活动请停一停！

对于线下门店来说，最精准的用户，就是到店用户。做线下生意的人，相对于线上，有一个天然的优势。就是一定会给你一个面对面销售客户的机会，而困难点是，如何让目标用户踏入店门。

在伙伴猫服务的1000+客户中，有这么一家线上美妆品牌，只用了1天时间，就引流和裂变了2304人到他的私域流量池，打开了他们做私域用户增长的大门。

很多企业已经从微信运营客户，逐渐转移到把企业微信作为员工内部沟通和外部沟通的重要渠道。那么，企业微信应该如何做裂变呢？ 伙伴猫有一款裂变增长功能，叫做冲榜裂变，解决方案是：双边奖励+冲榜PK。 裂变增长路径是这样的：【老用户扫码关注公众号，获得专属赠礼PK海报】-【分享海报到朋友圈/微信群/私聊，赠送礼物给好友】-【好友添加企业微信好友领取礼物】-【企业微信自动通过好友，并且自动发放礼物】-【公众号进度提醒老用户参与冲榜PK】-【激励老用户继续分享】 我们以线下聚集活动为例，看具体的增长路径和内…

我有一个朋友，是做教育行业的，由于最近封了wetool，个人微信运营起来很痛苦。向我咨询说，有没有好的解决方案。 我的答案让他很失望：没有。 是的，也许wetool自动化运营的时代，在个人微信里已经一去不复返了。Wetool的创始人也表明了自己的态度。 那么，如果个人微信运营客户不再方便，那么是否还有其他解决方案呢？ 虽然关闭了个人微信运营的这一扇门，但又给私域运营者门打开了另外一扇窗–企业微信，并且很支持企业方，在企业微信里精准的运营客户。 有一些私域流量的操盘手和运营人员，接触了企业微信，…