正文共:4502字 26图,预计阅读时间:12分钟如何激励分销团队人员持续分享?遇到周末,可以通过怎么措施让分销员动力满满?今天这篇文章,操盘手张小潘用一个自己实操的案例告诉你,他是怎么做的?其中涉及到很多营销小技巧,干货十足!大家好,我是营销黑客-张小潘。现在是一家互联网公司的运营操盘手,主要是负责活动策划+社群用户运营两个板块。几天前,策划并操盘了一场单笔售价49.9元的线上抖音系列微课,从活动开启到结束,仅有6天时间,0成本获取1100+精准学员,并为我以后转化线下课程,做好了第一轮种子用户沉淀。耳听为虚眼见为实,我先贴张这次活动的数据转化数据。
活动名称:《企业级抖音号百万流量实操精选课》(共计有8节系列课)
使用工具:分销裂变工具、微信、wetool微信管理工具,千聊(课程交付平台)
目标画像:企业级老板,网络营销负责人,抖音营销操盘手(也就是具有后续学习决策权+付费能力的企业级人群)
客单价:49.9元
总用户量(进入详情页的数量):3312人
付费用户总数:1106人
付款转化率:33.39%
下面,我整体复盘下,我是如何在6天内获取1100+线上学员,对大家以后活动有所借鉴。我准备从3个方面来分析,在这个活动中到底做对了什么:
大家都知道马斯洛五层需求理论:生理需求-安全需求-社交需求-尊重需求-自我需求。寻找第一批种子人群的时候,千万别和他谈什么理想,做到后续转化你能分到多少钱。哪怕这件事会在明天发生,对吃一顿火锅都要考虑的种子人群(愿意帮你实现冷启动的人)来说,立刻能得到的钱,是最切合实际的。
在抖音微课第一批能接触到用户的种子人群中,我选择了内部员工,他们多数是客服经理,项目运营,一线业务和电销增值部,是一群最容易接触用户的角色。只要行为成本<利益触动,就很容易招募的到。这里采用的方法是:公司大群@所有人,进行群公告,内容如下:
#这个很挣钱!和我一起来#
牛商网抖音项目精选打造了8节线上微课,
原价199元,限时售价49.9元。
把制定好的话术+海报分享在你朋友圈,
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有兴趣的扫码进群,教你套路,成就客户,顺便躺赚
紧接着丢了一个进群二维码,170+人看了我的企业微信,却只有30+人抱着观望的态度进入我的微信群。告知了获得分销海报的方法后,多数人并不相信我。这个时候要做的第一件事就是:找个托!刷一单,到群里炸一下!
49.9元的微课,我扫了同事的二维码,支付成功:赶快把你获得24.95元的收益晒到群里去!
同事立刻截图晒到群里,还加上一句话:到账第一笔,快不快!
有了粉拖的证明,大家就都信任:原来把海报分享到朋友圈真的会有人买,而且文案都给我提供好了。还等什么?发!!!
如果我只利用身边的资源,需要学习抖音微课的企业,很快就会被洗完。而裂变营销的精髓在于“老带新”,不断正向循环,达到一生二,二生三,三生万物。不断的打破既有圈层。而打破结构的方法分为横向打破和纵向打破。